お役立ち情報
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「在宅勤務規程がない会社は危ない」社労士が警告する整備すべき7つのルールと中小企業がつまずく運用の落とし穴
コロナ禍をきっかけに急速に普及したテレワーク・在宅勤務ですが、中小企業では「とりあえず始めた」まま制度整備が追いついていないケースが少なくありません。試行運用のまま年月が経過し、いざトラブルが起きたときに拠り所となる規程がない、あるいは... -
「2024年法改正で罰則も！中小企業が今すぐ確認すべき労働契約書の見直しポイントと無料テンプレート付き改訂ガイド」
「数年前に作成した雇用契約書をそのまま使い続けている」「インターネットからダウンロードした雛形を流用している」——中小企業の現場では、こうした労働契約書の管理が後回しになりがちです。しかし、労働に関する法律は近年大きく改正が続いており、古... -
「相談したら丸わかり…」を防ぐ！中小企業の相談窓口で秘密保持と信頼を両立する実践法
「相談窓口を設置したのに、誰も使ってくれない」——こうした悩みを抱える中小企業の人事担当者は少なくありません。窓口を設けること自体は法律上の要件を満たすかもしれませんが、従業員が実際に足を運ぶかどうかはまったく別の話です。特に従業員数が少... -
「復職後に再休職させない」中小企業が今すぐ導入すべき再発防止対策7つ
メンタルヘルス不調による休職から従業員が復職した際、「これでひと安心」と感じる経営者・人事担当者は少なくありません。しかし実態は、復職後1〜3ヶ月が最も再発リスクの高い時期であり、適切なフォロー体制がなければ再休職を繰り返すケースが後を絶... -
「テレワーク社員のSOSを見逃すな！中小企業が今すぐできるメンタルヘルス管理5つの対策」
テレワークの普及から数年が経過し、多くの企業でリモートワークやハイブリッド勤務が定着しつつあります。しかし、働き方の変化が進む一方で、従業員のメンタルヘルス管理に課題を感じている経営者・人事担当者は少なくありません。「部下の様子が見えな... -
「社員1人の不調が年間〇〇万円の損失に」中小企業こそ今すぐ始めるべき健康投資と生産性向上の真実
「健康投資にお金をかけても、本当に効果があるのか分からない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を耳にすることは少なくありません。売上や利益と違い、健康への投資は効果が数字に表れにくく、経営判断の優先順位が下がりがちです。しか... -
# 「健康診断を受けない20代・30代社員」放置で会社が負う3つのリスクと、受診率を劇的に上げた中小企業の実践策
「毎年案内を送っているのに、20〜30代の受診率だけがなかなか上がらない」。多くの中小企業の人事担当者が口にするこの悩みは、決して意識の低い従業員が多いからではありません。仕組みと伝え方に課題があるケースがほとんどです。 健康診断の受診率向上... -
「パート・派遣も含める？産業医の選任義務が発生する”50人”の正しい数え方」
「うちは小さい会社だから、産業医なんて関係ない」——そう思っている経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、従業員数が増えるにつれ、産業医の選任が法律で義務付けられる可能性があります。知らなかったでは済まされない法令違反のリスクや、選... -
「離職票の発行期限を過ぎたらどうなる？退職者対応で会社が絶対に知っておくべきルール」
「退職者から離職票がまだ届かないと連絡が来て、どうすればいいか分からない」「退職した元従業員から突然、未払い残業代の請求書が届いた」――中小企業の人事担当者や経営者から、こうした相談は後を絶ちません。 退職者への対応は、在職中の労務管理とは... -
「妊娠を報告された翌日から始まる手続き」中小企業が絶対に知っておくべき育児休業の全ステップ
「妊娠しました」と報告を受けた瞬間、何から手をつければよいか迷った経験はありませんか。おめでとうと伝えながらも、頭の中では「業務の引き継ぎは」「書類の手続きは」「残りのメンバーへの影響は」と不安が押し寄せてくる──そんな経営者・人事担当者... -
「相談員の質が会社を守る」ハラスメント窓口担当者に必要な研修プログラム5選
「相談窓口を設置しているが、担当者の対応スキルにばらつきがある」「相談員が精神的に疲弊してしまい、長続きしない」「そもそも誰を相談員に選べばよいのか判断できない」——中小企業の経営者・人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 ハラスメン... -
【人事担当者必見】リワーク施設の正しい選び方｜医療型・職リハ型・就労移行支援の違いと定着率で見る失敗しない活用法
メンタルヘルス不調による休職者が職場復帰を果たしても、半年以内に再休職してしまうケースは珍しくありません。厚生労働省の調査でも、精神疾患による休職者の再発率は高い傾向にあることが示されており、復職支援の質が定着率を大きく左右することがわ...
