健康経営・ブライト500– category –
健康経営優良法人・ブライト500の認定取得方法、推進事例と効果を解説。自社の健康経営戦略の立案・実行に役立つ実践的な情報を提供します。
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「離職率が下がり生産性が上がる」健康経営で従業員満足度を高める中小企業の実践術
人材確保が経営課題の最上位に位置づけられる時代に、「給与を上げる余裕はないが、このままでは優秀な人材が定着しない」という悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。そうした状況を打開するヒントとして、近年注目を集めている... -
「残業・コスト・人材不足」を一気に解決？ブライト500認定企業がやっていた健康経営の共通点
「健康経営」という言葉は耳にしたことがあっても、「ブライト500」となると、まだ聞き慣れないという経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。あるいは「大企業向けの制度では？」と感じて、最初から検討の対象外にしてしまっているケースも少... -
【2025年最新】中小企業が「健康経営優良法人」を取得するまでのロードマップ｜申請手順・費用・メリットを徹底解説
「健康経営に取り組みたいが、何から始めればいいのかわからない」「認定要件が複雑で、自社が対象なのかどうかも判断できない」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声をよく耳にします。 健康経営優良法人認定制度は、経済産業省と日本健康会議が... -
「健診結果を放置していませんか？中小企業でもできる従業員ヘルスリテラシー向上プログラムの始め方」
「健康診断を毎年受けさせているのに、従業員の生活習慣病リスクが一向に改善しない」「ストレスチェックを実施しているが、結果をどう活かせばいいかわからない」——こうした悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。 その背景にある... -
【完全版】従業員50人未満でもできる！小規模企業の健康経営予算配分と補助金活用ガイド
「健康経営に取り組みたいけれど、予算が足りない」「何から始めればいいかわからない」——こうした悩みを抱える中小企業・小規模企業の経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、健康経営は大企業だけの取り組みではありません。限られた予算でも、... -
「2025年4月から中小企業も対象に！女性活躍推進法の義務化で今すぐやるべき5つの職場改善策」
「女性が活躍できる職場にしたい。でも、具体的に何から手をつければいいのかわからない」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声を聞くことは少なくありません。人材不足が深刻化する中、女性人材の確保と定着は多くの企業にとって喫緊の経営課題... -
「製造・建設・介護・飲食・IT…業界別「健康経営」ベストプラクティス完全まとめ｜中小企業の実例つき」
「健康経営に取り組みたいが、自社の業種に何が合っているのかわからない」――そう感じている経営者・人事担当者は少なくありません。書籍やセミナーで紹介される事例の多くは大企業のものであり、人員もコストも限られた中小企業にそのまま転用できるケー... -
「離職率が下がった中小企業がやっていた『健康戦略』5つ｜従業員エンゲージメントを高める実践法」
「うちの会社、どうして若い社員がすぐ辞めてしまうのだろう」「残ってくれている社員たちも、なんとなく元気がない気がする」。こうした悩みを抱えている中小企業の経営者・人事担当者の方は少なくないはずです。 その背景にあるキーワードのひとつが、「... -
「ブライト500認定を取った中小企業がやっていた”7つの共通点”｜申請要件から取り組み事例まで徹底解説」
「健康経営」という言葉は知っていても、「ブライト500」という認定制度を聞いたことがない経営者・人事担当者は少なくありません。あるいは名前は知っていても、「大企業向けの話だろう」「うちには関係ない」と感じている方も多いのではないでしょうか。... -
「中小企業でも取れる！健康経営優良法人の申請方法と社内を動かす実践ステップ完全ガイド」
「健康経営」という言葉を耳にしたことはあっても、実際に何をすればよいのか、どこから手をつければよいのかわからないと感じている経営者・人事担当者の方は多いのではないでしょうか。特に中小企業では、専任担当者を置く余裕もなく、総務や人事が兼任... -
「残業月80時間超えで罰則も…中小企業が今すぐ始めるべき従業員の疲労管理対策5選」
従業員が毎朝眠そうな顔で出社している、ミスが増えている、体調不良による欠勤が続いている——こうした状況を「仕方がないこと」として見過ごしていないでしょうか。実は、その背景に慢性的な睡眠不足と疲労の蓄積が深く関わっているケースが少なくありま... -
「中小企業の喫煙対策、何から始めればいい？法改正対応から禁煙支援まで実践ガイド」
従業員の健康管理に取り組む中小企業において、喫煙対策は避けて通れない課題のひとつです。「喫煙は個人の自由」という考え方が根強い一方で、2020年4月に改正健康増進法が全面施行されて以降、事業者には受動喫煙（他人のたばこの煙を吸い込むこと）を防...
