お役立ち情報
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「同一労働同一賃金、うちは大丈夫？」中小企業が今すぐ確認すべき対応チェックリストと訴訟リスク回避策
「うちはまだ大丈夫だろう」——そう思いながら、同一労働同一賃金への対応を先延ばしにしている中小企業が少なくありません。しかし、中小企業への適用は2021年4月にすでに始まっており、制度対応が不十分なまま放置すると、労働者からの待遇差の説明要求や... -
「残業月45時間」守れていますか？2024年規制強化で中小企業が今すぐやるべき実務対応チェックリスト
「36協定を結んでいるから大丈夫」「繁忙期だから仕方がない」——こうした認識で残業管理を行っている中小企業は、今も少なくありません。しかし2019年4月（中小企業は2020年4月）に施行された時間外労働の上限規制は、これまでの慣行を根本から変える強制... -
「2025年4月スタート！中小企業がすぐ動くべき労働法改正の重要ポイントまとめ」
「また法律が変わった」——そんな声を人事担当者や経営者から聞く機会が増えています。2025年は育児・介護休業法の改正をはじめ、労働条件明示ルールの定着確認、フリーランス保護新法の運用強化など、企業の労務管理に直接影響を与える制度変更が重なって... -
「産業医との情報共有、どこまで伝えていい？」中小企業が今すぐ整備すべきルールと同意書の作り方
「産業医の先生に何を伝えればいいのか、正直よくわからない」。そんな声を、中小企業の人事担当者からよく耳にします。月に1回の訪問に合わせて資料をかき集め、面談後に出てきた意見書をどう扱えばよいか悩む。そうした状況が続いているとしたら、それは... -
「喫煙者だけズルい」問題から助成金活用まで——中小企業が今すぐ取り組むべき喫煙対策の完全手順
「うちはまだ喫煙者も多いし、個人の自由だから……」と対応を先送りにしている経営者・人事担当者は少なくありません。しかし2020年4月に改正健康増進法が全面施行されて以降、職場の喫煙対策は「任意の取り組み」から「法的義務」へと変わりました。対応が... -
中小企業でも狙える！「健康経営銘柄」認定を取りに行く会社がやっている7つの具体的取り組み
「健康経営銘柄を取得したい」と考える中小企業の経営者・人事担当者が増えています。しかし、調べていくうちに「そもそも自社は対象なのか」「何から手をつければよいのか」と壁にぶつかるケースが少なくありません。 実は、健康経営銘柄は上場企業のみを... -
「復帰させたら再休職」を防ぐ！中小企業でもできる職場復帰支援プログラムの作り方【判断基準つき】
メンタルヘルス不調や身体疾患による休職者が職場に戻ってくるとき、多くの中小企業では「その都度、どうにか対応する」という状況が続いています。しかし場当たり的な対応は、復帰後の再発・再休職を招くだけでなく、会社と従業員の双方にとって大きなリ... -
「部下のSOSを見逃すな」管理職が今すぐ身につけるべきカウンセリングスキル5選
「部下から突然、仕事が辛いと打ち明けられた。何と声をかければいいかわからず、つい『頑張れ』と言ってしまった」——こうした経験を持つ管理職は、決して少なくありません。 厚生労働省の調査によると、職場における強いストレスや悩みを抱えている労働者... -
「辞める前に気づいて」中小企業が今すぐ実践できる若手社員のメンタル不調サインと早期対応策7選
「最近、あの子ちょっと元気ないな」と感じながらも、どう声をかけていいか分からず様子を見ているうちに、突然休職届が届く――。中小企業の経営者や人事担当者から、こうした話を耳にする機会が増えています。 厚生労働省の調査によると、新入社員が入社3... -
「うちの会社には早い」は誤解だった——中小企業がEAPを導入して離職率・休職者数が変わった理由
従業員のメンタルヘルス問題が深刻化している。厚生労働省の調査によれば、メンタルヘルス上の理由で連続1か月以上休業した労働者がいる事業所の割合は増加傾向にあり、中小企業においても対岸の火事ではなくなってきた。しかし「何から手をつければよいか... -
「休職させたら終わり？」中小企業が今すぐ整備すべきメンタル不調者への対応プロセス完全ガイド
「最近、あの社員の様子がちょっとおかしい気がするんだけど……」 中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を聞くことは少なくありません。しかし、いざ対応しようとすると、「何をどうすればいいのかわからない」「下手に動いて問題が大きくなるのも... -
「このままでは会社が潰れる前に社員が倒れる」中小企業経営者が今すぐ実践すべき過労死予防の具体策10選
「うちの会社は規模が小さいし、大丈夫だろう」——そう思っている経営者こそ、一度立ち止まって考えてほしいことがあります。過労死は決して大企業だけの問題ではありません。厚生労働省の「過労死等防止対策白書」のデータを見ると、脳・心臓疾患や精神障...
