中小企業– tag –
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労務管理・雇用
「退職金規程がない会社は危ない?」中小企業が今すぐ確認すべき法的リスクと対処法
「退職金を払うつもりはあるが、規程を作っていない」「昔からの慣行で払ってきたが、書面がない」——中小企業の現場では、このような状態で退職金を運用しているケースが少なくありません。しかし、規程が整備されていないまま退職者が出るたびに金額の折... -
EAP・相談窓口
「それってパワハラ?」中小企業の人事担当者が押さえておくべき相談対応の5つのポイント
ハラスメントの相談が寄せられたとき、あなたはどう動きますか。「とりあえず話を聞いて様子を見る」「当事者同士で話し合わせる」——そうした対応が、後から取り返しのつかない問題に発展するケースが後を絶ちません。 2022年4月からパワーハラスメント(... -
健康経営・ブライト500
【コピペOK】中小企業の健康経営宣言テンプレート|専門知識ゼロでも5分で作れる例文集
「健康経営に取り組みたいが、宣言文を何から書けばよいかわからない」「大企業のサンプルしか見当たらず、自社に合わない」——こうした声は、中小企業の経営者・人事担当者から非常によく聞かれます。 健康経営宣言は、単なる「きれいごとの作文」ではあり... -
健康経営・ブライト500
「ブライト500とホワイト500は何が違う?中小企業が認定取得で得られるメリットと申請の進め方を徹底解説」
「ブライト500」「ホワイト500」という言葉を耳にしたことはあっても、具体的に何が違うのか、自社はどちらを目指すべきなのか、明確に答えられる経営者・人事担当者はまだ多くありません。健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が推進する任意の認定制... -
産業医・選任
「産業医も無料で使える?中小企業が今すぐ活用すべき産業保健総合支援センターの無料サービス7選」
「産業保健の専門家に相談したいけれど、費用が心配で一歩踏み出せない」——中小企業の経営者や人事担当者からこうした声を聞くことは珍しくありません。しかし実際には、国が公費で運営する無料の支援機関が全国に整備されており、産業医への相談から復職... -
産業医・選任
「2025年、喫煙専用室が使えなくなる?中小企業が今すぐ確認すべき受動喫煙対策と助成金活用法」
従業員の健康管理と職場環境の整備は、企業経営における重要な課題です。なかでも受動喫煙対策は、2020年の改正健康増進法の全面施行以降、すべての企業が対応を迫られているテーマとなっています。さらに2025年現在、喫煙専用室の廃止に向けた政策議論が... -
産業医・選任
【2025年版】産業医の報酬相場はいくら?中小企業が予算内で契約するコツを徹底解説
従業員が50人を超えた瞬間、突然「産業医を選任しなければならない」という義務が発生します。初めてこの事実を知った経営者・人事担当者の多くは、「産業医って月にいくらかかるのか」「提示された金額は相場と比べて高いのか安いのか」「予算内に収める... -
産業医・選任
「産業医なし」でもストレスチェックを実施できる!中小企業が実施者を確保する4つの現実的な方法
「ストレスチェックをやらなければいけないのはわかっているけれど、実施者をどうすればいいかわからない」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声を聞く機会が増えています。 常時50人以上の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法第66条の10... -
休職・復職支援
「不安障害で休職した社員の給与はどうなる?傷病手当金との関係と中小企業がやるべき対応手順」
従業員が突然「不安障害で休みたい」と申し出てきたとき、中小企業の経営者や人事担当者は何から手をつければいいのかわからず、パニックになるケースが少なくありません。「給与はどうすべきか」「傷病手当金とはどんな制度か」「社会保険料の支払いはど... -
健康経営・ブライト500
「予算ゼロでも始められる!中小企業の健康経営、最初の一歩はこれだけでOK」
「健康経営という言葉は知っているけれど、うちのような小さな会社にはとても手が回らない」。こうした声を、中小企業の経営者や人事担当者から耳にする機会が増えています。人手不足で専任担当者を置く余裕もなく、費用対効果への不安もある。そもそも何... -
健康経営・ブライト500
「ブライト500認定で売上も採用も変わった!中小企業3社のリアル事例と取得メリット完全解説」
従業員の健康を経営戦略の中心に据える「健康経営」という考え方が、中小企業の間でも広がりを見せています。その中でも、中小企業を対象とした「ブライト500」という認定制度が注目を集めています。しかし、「大企業向けの話では?」「取得しても費用に見... -
健康経営・ブライト500
「予算ゼロから始められる」中小企業の健康経営|協会けんぽ・地域産業保健センターの無料サービルを使い倒す7つの施策
「健康経営に取り組みたいけれど、予算も人手も足りない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。健康経営は大企業だけのものというイメージを持っている方も少なくありませんが、実際には低予算・少人数でも着手できる施策が...












