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【社労士監修】カウンセリング費用は会社負担にできる？中小企業が知っておくべき税務処理と法的義務を解説
従業員のメンタルヘルス不調は、もはや大企業だけの問題ではありません。厚生労働省の調査によれば、仕事や職業生活に強い不安・悩み・ストレスを感じている労働者の割合は依然として高水準にあり、中小企業においても休職者の増加や離職率の上昇といった... -
「高ストレス者が面接を申し出ない…」産業医なし・中小企業でもできるストレスチェック後の面接指導、義務・進め方・費用まで徹底解説
毎年のストレスチェック実施が義務化されて以降、「とりあえず実施している」という企業は増えました。しかし、ストレスチェックはあくまでスタートラインに過ぎません。本来の目的は、高ストレスと判定された従業員に対して適切な支援を届け、メンタルヘ... -
「離職率が下がった」健康経営の始め方｜従業員満足度を上げてROIも出す中小企業の実践法
「従業員の健康管理は総務や人事の仕事」と割り切っていませんか。実は、従業員の健康状態と職場への満足度（従業員満足度）には深い相関関係があり、この両輪をうまく回すことが、中小企業の持続的な成長を支える土台になります。 しかし多くの中小企業で... -
「相談窓口を作っても誰も使わない」中小企業が見落としている従業員満足度を上げる本当の理由
「相談窓口を設けたものの、誰も使ってくれない」「窓口を作れば満足度が上がると思っていたが、効果が見えない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を耳にすることは少なくありません。 従業員満足度の向上は、採用力の強化や離職率の低下、... -
「中小企業が今すぐやるべきパワハラ対策5選｜放置すると会社が潰れる理由」
「ウチにはハラスメントなんてない」「メンタル不調は本人の問題だ」——そう思っている経営者や管理職は、今も少なくありません。しかし実際には、厚生労働省の調査において職場のハラスメントに関する相談件数は年々増加傾向にあり、精神障害による労災請... -
「残業減らしても売上が上がった」中小企業が密かに実践する健康経営の正体
「健康経営」という言葉を耳にする機会が増えましたが、「大企業がやることでは？」「コストがかかるだけで効果が見えない」と感じている中小企業の経営者・人事担当者も多いのではないでしょうか。しかし実際には、従業員数が少ない中小企業こそ、1人の欠... -
中小企業こそ今すぐ導入すべき「外部EAP」——費用・秘密保持・利用率アップまで人事担当者の疑問を一挙解決
「うちには産業カウンセラーを雇う余裕はない」「メンタルヘルス対策が必要なのはわかっているが、何から始めればいいかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者からこうした声を耳にする機会は少なくありません。従業員数が限られ、専任の担当者を置... -
「面接指導を申し出ない」が最大の落とし穴――中小企業が今すぐ見直すべき高ストレス者対応の7つのポイント
ストレスチェックを毎年実施しているにもかかわらず、「高ストレス者が誰も面接を申し出てこない」という状況に困っている経営者・人事担当者の方は少なくありません。制度としては整っているのに、肝心の面接指導が機能していない——これは中小企業におい... -
中途採用で「健康確認」を間違えると違法になる？中小企業が知っておくべき適切な進め方
中途採用は即戦力を確保できる反面、採用後に健康上の問題が表面化しやすいという特有のリスクを抱えています。前職での業務環境や労働負荷、生活習慣の蓄積が健康状態に影響している場合があり、採用直後から休職・業務制限が必要になるケースも珍しくあ... -
「新入社員の早期離職を防ぐ！中小企業でもすぐ実践できる健康教育と生活習慣改善の具体策」
4月の入社シーズンを迎えるたびに、多くの中小企業の経営者・人事担当者が同じ悩みを抱えます。「せっかく採用した新入社員が、数ヶ月で体調を崩して休職してしまった」「メンタル不調のサインに気づかないまま、突然の退職届を受け取った」——こうした経験... -
「テレワークで孤立する前に読んで」中小企業の管理職が今すぐできる職場コミュニケーション改善7つの方法
「最近、社員が元気がない気がするけど、どう声をかければいいかわからない」「テレワークを導入してから、チームの雰囲気が変わった気がする」——そんな悩みを抱える経営者や人事担当者の方は少なくありません。 実は、職場における離職率の上昇やメンタル... -
「EAPサービスの選び方完全ガイド｜費用・守秘義務・利用率まで中小企業が失敗しないための7つの選定ポイント」
「うちの規模でEAPなんて必要？」「費用対効果が見えにくくて稟議が通らない」——中小企業の経営者・人事担当者からよく聞かれる声です。従業員のメンタルヘルス対策として注目を集める外部EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）ですが...
