健康経営・ブライト500– category –
健康経営優良法人・ブライト500の認定取得方法、推進事例と効果を解説。自社の健康経営戦略の立案・実行に役立つ実践的な情報を提供します。
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「喫煙者が反発しても失敗しない」職場の禁煙化を成功させる7つの実践手順【中小企業向け】
「禁煙化を進めたいが、喫煙者の多いベテラン社員からの反発が怖い」「法律で義務化されたと聞いたが、自社にどこまで適用されるのかがわからない」——中小企業の経営者や人事担当者からは、こうした声が多く聞かれます。 2020年4月に改正健康増進法が全面... -
「健康経営にいくら投資すべきか？」中小企業が今すぐ使えるROI計算の具体的手順
「健康経営に取り組みたいが、経営陣にコスト対効果を説明できない」「どのKPIを設定すればよいか分からない」――こうした悩みを抱える中小企業の人事・経営担当者は少なくありません。 健康経営とは、従業員の健康管理を経営課題として捉え、戦略的に投資... -
「ブライト500認定で売上も採用も変わった！中小企業3社のリアル事例と取得メリット完全解説」
従業員の健康を経営戦略の中心に据える「健康経営」という考え方が、中小企業の間でも広がりを見せています。その中でも、中小企業を対象とした「ブライト500」という認定制度が注目を集めています。しかし、「大企業向けの話では？」「取得しても費用に見... -
「健康経営×SDGs」で一石二鳥！中小企業が今すぐ始められる認定取得への最短ルート
「健康経営」と「SDGs」。この2つのキーワードを耳にする機会は増えたものの、「うちの会社には関係ない」「何から手をつければいいかわからない」と感じている中小企業の経営者や人事担当者は少なくないはずです。特に人手も予算も限られた中小企業では、... -
「予算ゼロから始められる」中小企業の健康経営｜協会けんぽ・地域産業保健センターの無料サービルを使い倒す7つの施策
「健康経営に取り組みたいけれど、予算も人手も足りない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。健康経営は大企業だけのものというイメージを持っている方も少なくありませんが、実際には低予算・少人数でも着手できる施策が... -
「中小企業が今すぐ始められる健康経営×働き方改革の連動術｜残業削減からメンタルヘルス対策まで実践ステップを完全解説」
「健康経営に取り組んでいるが、働き方改革とは別の話として進めている」――こうした状況に心当たりはないでしょうか。総務部門がストレスチェックを管理し、人事部門が残業削減に取り組む。それぞれが善意を持って動いているにもかかわらず、縦割りの壁に... -
「健康経営優良法人」取得で離職率が下がった中小企業がやっていた5つの職場改革とは？
「健康診断を毎年実施しているのに、従業員の不調が後を絶たない」「メンタルヘルス対策に取り組もうとしても、何から始めればよいのかわからない」——多くの中小企業の経営者・人事担当者から、こうした声を耳にします。 健康管理の重要性は頭では理解して... -
【2025年最新】健康経営優良法人の認定を取りたい中小企業が最初に読むべきロードマップ完全版
「健康経営」という言葉を耳にしたことはあっても、「中小企業の自社には関係ない」「何から手をつければよいかわからない」と感じている経営者・人事担当者の方は少なくありません。しかし、健康経営優良法人認定制度は中小企業にこそ取得のメリットが大... -
「健康経営で売上が変わる？中小企業が今すぐ始めるべき従業員健康投資の費用対効果」
「健康管理は個人の問題」「健康施策はコストがかかるだけ」──そう考えている経営者・人事担当者は、まだ少なくありません。しかし現在、こうした認識は企業の競争力を静かに、しかし確実に削り取っています。 従業員の健康状態は、欠勤や休職だけでなく、... -
「健康経営銘柄に申請したい中小企業必見！担当者がゼロから始める実務手順チェックリスト完全版」
「健康経営銘柄」や「健康経営優良法人」という言葉を耳にしたことはあっても、「上場企業向けの制度だろう」「申請手続きが複雑すぎて自社には無理」と感じている経営者・人事担当者の方は少なくありません。しかし実際には、中小企業が挑戦できる認定制... -
「社員の生産性が上がらない原因は”座りすぎ”だった？中小企業でもすぐ始められる運動習慣改善の実践法」
「社員の運動不足が気になっているが、具体的に何をすればいいかわからない」「ウォーキングキャンペーンを導入したが、続かなかった」——中小企業の経営者・人事担当者からは、こうした声が多く聞かれます。 近年、歩行や運動習慣の改善が、社員の集中力・... -
「健康経営優良法人を目指す中小企業が今すぐ始めるべき職場禁煙化の具体策と認定取得のメリット」
「職場の喫煙問題、どこから手をつければいいかわからない」「禁煙を推進したいけれど、社員からの反発が怖い」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 職場の喫煙対策は、単なる「マナーの問題」ではありません。2020年4月に...
