産業医・選任– category –
産業医の選任義務・費用・選び方など、産業医に関する基礎知識を解説。従業員50名以上の事業所が知るべき選任要件から契約形態まで、担当者向けに詳しく解説します。
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「産業医の職場巡視で何を見るのか？中小企業が今すぐ確認すべき環境・設備のチェックポイント完全ガイド」
「産業医に来てもらっているけれど、何をチェックしてもらえばいいのかよくわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく聞きます。産業医の職場巡視は労働安全衛生法に定められた重要な制度ですが、準備が不十分なまま「一応やって... -
「復職させていいの？」産業医と主治医の意見が食い違ったとき、会社が下すべき判断基準とは
従業員がメンタルヘルス不調や身体疾患で休業し、いよいよ復職を検討する段階で、産業医と主治医の意見が食い違うケースは珍しくありません。「産業医は復職可と判断しているが、主治医はまだ早いと言っている」あるいは「主治医は問題ないと言っているが... -
【2025年版】産業医の報酬相場はいくら？中小企業が予算内で契約するコツを徹底解説
従業員が50人を超えた瞬間、突然「産業医を選任しなければならない」という義務が発生します。初めてこの事実を知った経営者・人事担当者の多くは、「産業医って月にいくらかかるのか」「提示された金額は相場と比べて高いのか安いのか」「予算内に収める... -
「産業医から就業制限の意見書が届いた」社員への人事対応、会社がやるべき7つの手順
産業医から「この社員には就業制限が必要です」と告げられたとき、経営者や人事担当者はどう動けばよいのでしょうか。「業務が回らない」「本人が働きたいと言っている」「具体的に何をすればいいかわからない」——こうした戸惑いを抱えながら、対応が後手... -
「産業医に面談を断られた…」中小企業が今すぐ取るべき5つの対処法と無料代替手段
従業員のメンタル不調が悪化しているのに、産業医に面談を依頼したら「今月の訪問日以外は対応できない」「その案件は業務範囲外です」と断られてしまった——そんな経験をお持ちの経営者・人事担当者は少なくありません。 産業医に面談を断られると、会社と... -
産業医の「意見書」が届いたら何をすべき？人事担当者のための読み方・対応マニュアル
産業医から「就業上の措置に関する意見書」が届いたとき、人事担当者や経営者はどのような行動をとれば良いのでしょうか。「読んだけれど、具体的に何をすれば良いのかわからない」「就業制限と書いてあるが、どの程度の制限を設けるべきか判断できない」... -
【社労士監修】従業員50人以上の会社が産業医を選任したら「14日以内」に必要な届出手続きと罰則リスクを完全解説
従業員数が常時50人以上になった事業場には、産業医を選任し、所定の手続きを経て行政に届け出る法的義務が生じます。しかし、実際に人事担当者や経営者から「産業医と契約したけれど、その後の届出はどうすればよいのか」「様式や提出先がわからない」と... -
「産業医が来社する前に必ず揃えておきたい5つの書類｜準備不足で指摘される前に確認を」
「産業医の先生が来る日なのに、何を準備すればいいかわからない」——そんな状態で当日を迎えてしまった経験はありませんか。嘱託産業医（会社と契約し、定期的に来社する産業医）の訪問は、通常2〜4時間程度。この限られた時間を十分に活用できるかどうか... -
「産業医に月1回来てもらえない」中小企業が知らない交渉術と契約書の書き方
「産業医の先生、選任はしているけれど、実際にいつ来てくれているかよく分からない」「月1回訪問してほしいのに、なかなか言い出せない」——中小企業の人事担当者からよく聞かれる声です。産業医制度は労働安全衛生法によって定められた重要な仕組みですが... -
「産業医なし」でもストレスチェックを実施できる！中小企業が実施者を確保する4つの現実的な方法
「ストレスチェックをやらなければいけないのはわかっているけれど、実施者をどうすればいいかわからない」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声を聞く機会が増えています。 常時50人以上の労働者を使用する事業場では、労働安全衛生法第66条の10... -
【人事担当者必見】ストレスチェックで面接指導の申出があったとき、産業医と連携すべき”5つの手順”
ストレスチェック制度が2015年に義務化されてから10年近くが経ちますが、実施後の対応、特に面接指導の申出があったときの手順については「何をどの順番でやればいいのかわからない」という声が中小企業の現場では今も多く聞かれます。年に一度のチェック... -
「適応障害かも？」と感じたら即実践｜産業医面談を社員に自然に勧めるタイミングと伝え方
「最近、あの社員の様子がおかしい気がする。でも、どう声をかければいいか分からない」——そんな悩みを抱えたまま、何週間も経過してしまった経験はありませんか。 適応障害（外部のストレス要因に対して心身が過剰反応し、日常生活や仕事に支障が出る状態...
