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【完全版】特定保健指導の実施方法を徹底解説｜対象者の選定から受診率向上まで中小企業が押さえるべき実践ポイント
「特定保健指導は保険者の義務だから、うちの会社は関係ない」——そう思っている経営者や人事担当者は少なくありません。しかし実際には、社員の受診勧奨や指導への参加促進など、事業主側の協力なしには制度が機能しないのが現実です。 特定保健指導は、メ... -
「特定保健指導の導入、何から始める？」中小企業が押さえるべき実施プロセスと費用・外部委託の選び方まとめ
「健康診断は毎年実施しているが、その後のフォローまで手が回っていない」という声は、中小企業の経営者・人事担当者から非常によく聞かれます。特定保健指導は、まさにその"健診後のギャップ"を埋めるための制度ですが、費用負担の不明確さや実施体制の... -
「特定保健指導の実施率が上がらない中小企業が今すぐやるべき5つの対策」
「健康診断は毎年受けているのに、その後の保健指導には誰も来てくれない」——多くの中小企業の人事担当者から、こうした声を聞きます。特定保健指導の実施率は全国平均でも25〜30%台にとどまっており、中小企業ではさらに低い水準であることが多いのが現実... -
【中小企業向け】協会けんぽの特定保健指導とは？対象者・費用・実施率ペナルティまで人事担当者が知っておくべき全知識
毎年秋から冬にかけて、協会けんぽから従業員宛に「特定保健指導のご案内」という封書が届くことがあります。しかし、多くの中小企業では「そもそも特定保健指導とは何か」「会社として何をすればよいのか」が把握されておらず、従業員本人任せになってし... -
「健康診断を”受けて終わり”にさせない！若手社員の異常値放置を防ぐ保健指導の始め方」
「うちの会社、まだ若い子ばかりだから健康管理はそこまで力を入れなくていいかな」——そう思っている経営者・人事担当者の方は少なくないでしょう。しかし実際には、入社後の環境変化によって食生活が乱れ、睡眠不足や飲酒習慣が形成される若手社員のうち... -
「健康診断の結果、ちゃんと使えてますか？中小企業が今すぐ始める組織改善5つのステップ」
毎年、従業員に健康診断を受けさせているにもかかわらず、「結果の通知で終わり」になっていないでしょうか。健康診断は労働安全衛生法（以下、安衛法）が定める義務であり、費用も時間もかかります。しかし多くの中小企業では、せっかく集めた健診データ... -
「義務？無料？2024年最新版】中小企業が今すぐ始める生活習慣病予防の保健指導、協会けんぽ活用で従業員の受診率・健康経営認定を同時に叶える完全ガイド」
従業員の健康は、企業の生産性や持続的な成長を支える重要な経営資源です。しかし、中小企業の現場では「健康診断を毎年実施しているものの、それで終わってしまっている」「健診結果の意味を従業員に伝えられていない」という声が多く聞かれます。生活習... -
中小企業こそ今すぐ始めるべき「データヘルス計画」完全ガイド｜医療費を削減しながら従業員の健康を守る策定・実行の全ステップ
「データヘルス計画を作らなければならないと聞いたけれど、何から手をつければいいのかわからない」。中小企業の経営者や人事担当者からは、こうした声が後を絶ちません。専任の健康管理スタッフがいない中で、健診データや医療費データを読み解き、実効... -
「特定健診と定期健診、どちらが義務？中小企業が混同しがちな2つの健診を徹底比較」
「特定健診と定期健診、どちらも健診なので同じものだろう」と思っている経営者・人事担当者は少なくありません。しかし、この二つは根拠となる法律も、実施義務を負う主体も、対象となる従業員の範囲もまったく異なります。混同したまま運用を続けると、... -
「要治療なのに放置してしまっている…」健診後の従業員フォローで中小企業が今すぐ始めるべき保健指導の実施手順
定期健康診断の結果が返ってきたとき、人事担当者が頭を抱える場面の一つが「要治療」と判定された従業員への対応です。「受診してください」と伝えるだけで終わっていないでしょうか。実際に医療機関を受診したかどうか、治療が継続されているかどうかを... -
「特定保健指導の実施率が上がらない」中小企業がすぐ使える5つの改善策
特定保健指導の実施率が上がらない——そんな悩みを抱える中小企業の人事・総務担当者は少なくありません。「健保組合に委託しているから大丈夫だろう」と思っていたら、実施率は一向に改善されず、健康経営優良法人の認定審査で思わぬ足かせになった、とい... -
「特定保健指導の実施率が上がらない中小企業が見落としている”たった3つ”のコツ」
従業員の健康管理に取り組もうとしても、「健康診断の案内を送っても誰も動いてくれない」「特定保健指導の対象者が誰なのかすら把握できていない」と頭を抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。 特定保健指導の実施率は、第4期（2024〜2...
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