適応障害– tag –

従業員が適応障害と診断されて休職した。主治医から「復職可能」という意見書が届いた。さて、次に何をすればいいのか——そう頭を抱えている経営者や人事担当者は少なくありません。 適応障害からの復職支援において、もっとも重要であり、かつもっとも軽視...

従業員が「適応障害」と診断されたとき、経営者や人事担当者はどう動けばいいのか。中小企業の現場では、「とりあえず休ませて、医者が復職OKと言ったら戻す」という対応をとりがちです。しかしこの判断が、再休職や労使トラブルを招く最大の原因になって...