男性育休推進– tag –
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労働法・法改正
「2025年改正で何が変わる?中小企業が今すぐ対応すべき育児・介護休業法の新ルール完全ガイド」
「また法改正があったらしいけど、何が変わったのか把握できていない」「育休を取りたいと言われたが、小さな会社でどう対応すればいいのか」——育児・介護休業法は、ここ数年で大幅な改正が相次いでおり、中小企業の経営者や人事担当者が全体像を把握する... -
労働法・法改正
2025年4月施行!改正育児介護休業法で中小企業がやるべき対応を完全解説【就業規則・届出・男性育休まで】
2025年4月1日、改正育児・介護休業法が施行されました。今回の改正は、従業員数にかかわらずすべての事業主が対応を求められる内容を含んでおり、「うちは小さい会社だから関係ない」とは言えない状況です。しかし、「何がどう変わったのか」「何から手を...
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