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平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
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守秘義務
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EAP・相談窓口
「パワハラ・メンタル不調に対応できていますか?中小企業が今すぐ始める従業員相談窓口の24時間体制構築ガイド」
「相談窓口を設けているが、ほとんど誰も使っていない」「担当者が深夜に相談の電話を受けて疲弊している」——中小企業の人事担当者からよく耳にする声です。従業員相談窓口は、労働安全衛生法やパワハラ防止法(労働施策総合推進法)によって設置・運用が...
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