二次検査– tag –

健康診断で「要精密検査」「要再検査」の結果が出た従業員への対応に、頭を悩める経営者・人事担当者は少なくありません。「受診を勧めたいが、プライバシーの問題があるのでは」「強制できるのか」「受診しない従業員をそのまま働かせてよいのか」といっ...

毎年実施する健康診断。しかし、「結果を本人に渡して終わり」になっていませんか？要精密検査や要治療の判定が出た社員へのフォローアップこそが、企業の重要な法的義務であり、従業員の健康を守る要です。にもかかわらず、多くの中小企業では二次検査（...

健康診断の一次検査費用は会社が負担すべきものだということは、多くの経営者・人事担当者が認識しています。しかし、「検査結果に異常所見が出て、再検査や精密検査が必要になった場合の費用は誰が払うのか」という問いに対して、自信を持って答えられる...