メンタルヘルス– tag –
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「費用・手順・注意点まで解説」中小企業がオンラインカウンセリングを職場導入する方法
「うちは小さい会社だから、カウンセリングなんて大げさでは？」「導入したいけれど費用がどれくらいかかるのかわからない」「従業員のプライバシーは守られるのだろうか」——こうした声は、中小企業の経営者や人事担当者から非常によく聞かれます。 近年、... -
「社員が誰も使わない相談窓口」を変える！中小企業が今すぐ実践すべき産業カウンセラー・EAP活用の全手順
「相談窓口を設けたのに、誰も使ってくれない」「産業カウンセラーとEAPって、何が違うのかよくわからない」――メンタルヘルス対策に取り組もうとしている中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 厚生労働省の調査によれば、職業... -
「部下の”SOS”を見逃すな！管理職が今日からできるラインケア5つの実践法」
「部下の様子がなんとなくおかしい気がするが、どう声をかければいいかわからない」「余計なことを言ってハラスメントと受け取られたら困る」——中小企業の管理職から、こうした声を耳にする機会は少なくありません。 メンタルヘルスの問題は、本人が自覚す... -
「ラインケアとは何か？中小企業の管理職が今すぐ知るべき部下のメンタル不調サインと対応法」
「うちの社員がなんとなく元気がないけれど、どう声をかければいいかわからない」「メンタルヘルスの問題は人事や産業医に任せておけばいい」——こうした声は、中小企業の経営者や管理職の方からよく聞かれます。しかし、部下のメンタルヘルスを最前線で守... -
「部下のうつ病サインを見逃すな！管理職が今すぐ学ぶべきメンタルヘルス研修の中身と驚きの効果」
従業員数十名規模の中小企業において、ある日突然、部下が「もう限界です」と伝えてきたとき、管理職はどう動けばよいのでしょうか。専任の産業保健スタッフもなく、相談できる社内窓口もない。そのような状況で、管理職一人が判断を迫られるケースは珍し... -
「部下が突然休職する前に」中小企業の管理職が今すぐ学ぶべきメンタルヘルス研修の中身と費用
中小企業の管理職に、なぜ今メンタルヘルス研修が必要なのか 「うちの管理職はメンタルヘルスなんて関係ない」「精神的に弱い社員がいるだけで、組織の問題ではない」——こうした認識を持つ経営者や人事担当者は、まだ少なくありません。しかし現実は異なり... -
「もしかしてうつ病？」社員のSOSを見逃す前に会社が知っておくべき7つの基礎知識
「最近、あの社員の様子がなんか変だな……でも、どう声をかければいいかわからない」 「休職したいと言われたが、うちには前例がないし、どう対応すればいいのか」 こうした悩みを抱える経営者・人事担当者は、決して少なくありません。厚生労働省の調査に... -
「産業医なしでも大丈夫？中小企業がEAPを導入すべき5つの理由と費用相場を徹底解説」
「うちの会社にはメンタルヘルスの専門家がいないし、産業医を雇う規模でもない……でも、従業員のメンタル不調を放っておくわけにもいかない」 中小企業の経営者・人事担当者のみなさんから、こうした声をよく耳にします。実際、厚生労働省の調査によると、... -
「今すぐできる」中小企業のメンタルヘルス対策｜何から始めればいいか迷う経営者・人事担当者向け5ステップ完全ガイド
「うちの会社はまだ大丈夫」——そう思っているうちに、ある日突然、中核メンバーが長期休職する。そんな事態が、決して他人事ではない時代になっています。 厚生労働省の調査によれば、メンタルヘルス上の理由による休職者を出した事業場の割合は年々増加傾... -
「産業医がいない中小企業こそ要注意！復職判断を誤ると不当労働行為になるケースと正しい対応手順」
メンタルヘルス不調や身体疾患による長期休職者が増加するなか、「復職をいつ、どのように認めるか」は中小企業の経営者・人事担当者にとって切実な問題です。主治医から「復職可能」と書かれた診断書が届いたとき、その判断をそのまま受け入れてよいのか... -
「社員がメンタル不調になったら産業医に何を相談すべき？中小企業が知っておきたい対応の全手順」
社員がある日、「体調が優れない」「眠れない夜が続いている」と打ち明けてきたとき、あなたはどう対応しますか。あるいは、遅刻や欠勤が目立ち始めた部下を前に、何もできないまま時間が過ぎてしまった経験はないでしょうか。 メンタルヘルス不調は、いま... -
「ストレスチェックの集団分析、やりっぱなしになっていませんか？中小企業でも使える職場改善の具体的ステップ」
「ストレスチェックは毎年やっているけれど、正直、義務をこなしているだけで終わっている」——こうした声は、中小企業の人事担当者から非常によく聞かれます。外部委託先から送られてくる集団分析のレポートは専門用語が並び、「で、何をすればいいのか」...
