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「5月病・早期離職・過重労働…中小企業が今すぐやるべき新入社員の健康管理と適応支援の全対策」
毎年4月、新しい仲間を迎え入れる季節がやってきます。中小企業にとって新入社員の採用は、会社の将来を左右する重要な投資です。しかし採用後、わずか数か月で「元気がなくなった」「突然休みがちになった」「気づいたら退職届を出してきた」という事態に... -
「高ストレス者が出たらどうする？中小企業が今すぐ整えるべきストレスチェック後のフォローアップ体制」
ストレスチェックを毎年実施しているのに、「結果を受け取ったあとに何をすれば良いか分からない」「高ストレスと判定された従業員への対応が怖い」と感じている経営者や人事担当者は少なくありません。とくに専任の産業保健スタッフを持てない中小企業で... -
【完全版】従業員50人未満でもできる！小規模企業の健康経営予算配分と補助金活用ガイド
「健康経営に取り組みたいけれど、予算が足りない」「何から始めればいいかわからない」——こうした悩みを抱える中小企業・小規模企業の経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、健康経営は大企業だけの取り組みではありません。限られた予算でも、... -
「離職率が下がった中小企業がやっていた『健康戦略』5つ｜従業員エンゲージメントを高める実践法」
「うちの会社、どうして若い社員がすぐ辞めてしまうのだろう」「残ってくれている社員たちも、なんとなく元気がない気がする」。こうした悩みを抱えている中小企業の経営者・人事担当者の方は少なくないはずです。 その背景にあるキーワードのひとつが、「... -
「設置したのに誰も使わない…」中小企業の24時間ホットライン、活用実績を3倍にした5つの改善策
「相談窓口を設置しているのに、誰も使っていない」「ホットラインを導入したが、効果があるのかどうかわからない」——このような声を、中小企業の経営者・人事担当者からよく耳にします。 2022年4月、労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）の改正... -
「休職中の従業員に連絡しすぎ？放置しすぎ？中小企業が知っておくべき”ちょうどいい”対応の境界線」
従業員が休職に入った瞬間、多くの中小企業の担当者は「どうすればよいのか」と途方に暮れます。連絡を入れれば療養の妨げになるのではないかと心配し、かといって連絡を絶てば従業員が孤立してしまうのではないかと悩む。その板挟みの状態で、気づけば対... -
「海外赴任させる前に知っておきたい」健康診断の法的義務と会社がやるべき5つの対応
グローバルビジネスの拡大に伴い、従業員を海外に派遣する機会は中小企業においても珍しくなくなってきました。しかし「海外赴任者の健康管理、正直なところ何をどこまでやればいいのかわからない」という声は、人事担当者の間で今も多く聞かれます。 国内... -
「社員が辞めない会社」はここが違う｜中小企業のEAP導入で従業員満足度が劇的に変わる理由
従業員のメンタルヘルス不調が深刻化する中、「EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）」への注目が高まっています。EAPとは、従業員が仕事上の悩みだけでなく、家庭・健康・法律・財務といった生活全般の問題について、専門家に無料で... -
「社員が安心して戻れる職場に」中小企業のための職場復帰支援プログラムの作り方【再休職を防ぐ7つのステップ】
従業員が病気やメンタルヘルスの不調で長期休業するケースは、規模を問わずどの企業でも起こり得ます。しかし「どのタイミングで復帰させればよいか」「復帰後の業務をどう調整するか」「再び休職しないためにどうフォローするか」といった問いに、明確な... -
「復職させたら再休職」を防ぐ！中小企業担当者が今すぐ使える職場復帰支援プログラムの全ステップ
メンタルヘルス不調による休職者数は、中小企業においても年々増加傾向にあります。厚生労働省の調査によれば、精神障害を理由とした休業者は製造業・サービス業を問わずあらゆる業種で見られ、もはや「大企業だけの問題」ではありません。しかし、実際に... -
「復職後に再休職させない！中小企業の人事担当者が今すぐ使える再発防止プランの作り方と面談の進め方」
メンタルヘルス不調などによる休職から復帰した従業員が、再び体調を崩して休職に至るケース——いわゆる「再休職」は、多くの中小企業が直面する深刻な課題です。厚生労働省の調査によれば、メンタルヘルス不調による休職者のうち、一定割合が復職後1〜2年... -
「新入社員が3ヶ月で辞めない会社がやっている、メンタルヘルス対策5つの仕組み」
「せっかく採用した新入社員が、入社3ヶ月で突然退職した」「様子がおかしいとは思っていたが、どう声をかければよいかわからなかった」——中小企業の経営者・人事担当者から、こうした声を耳にする機会が増えています。 厚生労働省の調査によると、新規学...
