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「健康経営の重要性は分かっているが、経営者に話しても『コストがかかる』と言われてしまう」「資料を作っても承認されない」——そうした声を、人事・総務担当者の方々から非常に多くいただきます。健康経営の推進において、最大のハードルの一つが経営層...

「EAPを導入したけれど、本当に効果があるのかどうか上司に説明できない」「利用率が低くて、このまま契約を続けていいものか判断に迷っている」——EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）を導入した企業の人事担当者から、こうした声が...