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類型判定– tag –

  • 労働法・法改正

    中小企業が今すぐやるべき「パワハラ防止法」対応5つの義務と、グレーゾーン判断のチェックリスト

    「うちはそんな会社じゃない」と思っていた経営者が、ある日突然、元従業員から損害賠償請求を受ける。そのような事例が、中小企業においても決して珍しくない時代になっています。2022年4月1日、パワーハラスメント防止法(労働施策総合推進法の改正)が...
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