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「36協定は毎年更新しているはずなのに、是正勧告を受けてしまった」「特別条項さえ結んでおけば、繁忙期はどれだけでも残業させられると思っていた」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 36協定（時間外・休日労働に関する...

「うちは小さい会社だから、36協定は関係ないと思っていた」「とりあえず部長に署名してもらったから大丈夫だろう」——こうした誤解が、ある日突然の労働基準監督署の調査によって深刻な問題に発展するケースが後を絶ちません。 36協定（正式名称：時間外労...