雇用義務– tag –
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労務管理・雇用
「罰金いくら?」から逆算する障害者雇用の法定雇用率達成ステップ【中小企業向け】
「障害者を雇用したいが、何から始めればよいのかわからない」「法定雇用率を達成しなければならないのはわかっているが、具体的な方法が見えない」——そのような声を、中小企業の経営者や人事担当者から耳にすることは少なくありません。 2024年4月の制度... -
労務管理・雇用
【保存版】定年後再雇用の契約書と賃金設定、中小企業が絶対に押さえておくべき法的ポイント
「定年を迎えた社員を再雇用したいが、どんな契約書を作ればいいのかわからない」「賃金をどこまで下げてよいのか不安だ」——中小企業の経営者・人事担当者から、こうした相談が増えています。 高齢化社会の進展とともに、60歳・65歳以降も働き続ける従業員...
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