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産業医・選任
「テレワーク社員の”隠れた過労”を見逃すな――IT企業が産業医を活用すべき5つの理由」
テレワークを導入し、オフィスの固定費を削減しながら優秀なエンジニアやデザイナーを採用できる体制を整えた——。そうした成功体験を積み重ねる一方で、気づけば休職者が増え、突然の退職が相次ぎ、「何が起きているのかよくわからない」という声が、IT・...
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