MENU
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • お問い合わせ
平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
INTERMIND
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • お問い合わせ
INTERMIND
  • ホーム
  • 産業医紹介サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  1. ホーム
  2. 費用負担

費用負担– tag –

  • 労務管理・雇用

    「パート・アルバイトの健康診断、実は義務だった?中小企業が今すぐ確認すべき対象範囲と費用負担の全知識」

    「パートさんだから、そこまで管理しなくていいだろう」──そう思っていませんか?実は、この認識が企業にとって大きなリスクをはらんでいます。パート・アルバイト従業員であっても、雇用する以上、事業者には法律に基づく健康管理義務が生じます。義務を...
  • 健康診断・保健指導

    【2025年最新】定期健康診断は義務!パート・アルバイトも対象?費用負担から受診拒否の対応まで中小企業がやるべきことを完全解説

    「うちはパートが多いから、健康診断は正社員だけやっておけば大丈夫だろう」——そう思っている経営者や人事担当者は、少なくありません。しかし、これは法律違反につながる可能性がある誤解です。 定期健康診断は、労働安全衛生法第66条に基づく事業者の義...
1

最近の投稿

  • 「退職者の情報、いつまで持っていい?」中小企業が今すぐ見直すべき従業員個人情報ファイル管理の全ポイント
  • 「副業を許可したら会社の責任はどこまで?」中小企業が今すぐ整えるべき安全衛生管理の全ポイント
  • 「試用期間中でも解雇できない?」中小企業が知らないと危ない法的ルールと正しい手順
  • 【社労士監修】離職票の作成方法と提出期限まで、中小企業が迷わず進める完全手順ガイド
  • 「問題社員を懲戒処分したら逆に訴えられた」中小企業が陥る法的リスクと正しい手続き

カテゴリー

  • EAP・相談窓口
  • メンタルヘルス・ストレスチェック
  • 休職・復職支援
  • 健康経営・ブライト500
  • 健康診断・保健指導
  • 労働法・法改正
  • 労務管理・雇用
  • 産業医・選任

産業医・メンタルヘルスの
ご相談はお気軽に

専任担当がサポートします

資料請求はこちら無料相談を予約する
INTERMIND

企業の健康経営を、
プロフェッショナルがサポートします。

MENU

  • 産業医サービス
  • メンタルカウンセリング(EAP)
  • 産業医募集
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 利用規約

© 2026 株式会社INTERMIND