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セクシュアルハラスメント（セクハラ）は、中小企業においても決して他人事ではありません。厚生労働省の調査によれば、職場におけるセクハラ被害の経験者は女性の約25〜30％にのぼるとされており、大企業だけでなく規模を問わずあらゆる職場で発生してい...

「相談窓口は設けているけれど、実際に相談が来たら何をすればいいのか分からない」——そんな不安を抱えている経営者・人事担当者は少なくありません。相談窓口の設置は、ハラスメント対策の入り口に過ぎず、本当に重要なのは相談を受けた後の対応です。対...

「うちの会社でそんなことは起きていない」——多くの中小企業経営者や人事担当者が、こうした認識のもとで日々の業務をこなしています。しかし実態は大きく異なります。厚生労働省の調査によれば、職場のいじめ・嫌がらせに関する労働相談件数は年々増加傾...