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労務管理・雇用
「証拠がなくても動ける」職場いじめ対応フロー|中小企業が今すぐ整備すべき相談窓口と懲戒基準を解説
「うちの会社でそんなことは起きていない」——多くの中小企業経営者や人事担当者が、こうした認識のもとで日々の業務をこなしています。しかし実態は大きく異なります。厚生労働省の調査によれば、職場のいじめ・嫌がらせに関する労働相談件数は年々増加傾...
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