証拠保全– tag –

「あの社員をなんとかしなければ」と感じながらも、いざ懲戒処分を実施しようとした途端に手が止まってしまう——そんな経験をお持ちの経営者・人事担当者の方は少なくないはずです。問題行動が明らかであっても、手続きを誤ったり証拠が不十分だったりする...

「相談窓口は設けているけれど、実際に相談が来たら何をすればいいのか分からない」——そんな不安を抱えている経営者・人事担当者は少なくありません。相談窓口の設置は、ハラスメント対策の入り口に過ぎず、本当に重要なのは相談を受けた後の対応です。対...