計画年休– tag –

「有給休暇を取らせたいのに、業務が回らなくて促せない」「年5日取得義務への対応が後回しになっている」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声を頻繁に耳にします。有給休暇の管理は、従業員の健康維持や職場環境の改善に直結するだけでなく、法...

2019年4月の労働基準法改正により、年次有給休暇の取得義務化が施行されてから数年が経過しました。しかし、中小企業の現場では「人手不足でとても取らせられない」「そもそも誰が対象なのかわからない」「管理する仕組みが整っていない」といった声が今も...