解雇予告– tag –

「試用期間中なら、合わなければいつでも辞めてもらえる」——採用場面でこのような認識をお持ちの経営者や人事担当者は、今も少なくありません。しかし実際には、試用期間中であっても労働契約法や労働基準法の保護は原則として適用されており、適切な手続...

よくある質問 Q1: 試用期間中なら自由に解雇できるのでは？ いいえ。試用期間中であっても、労働者は労働基準法の保護を受けます。解雇予告30日前の通知や、正当な理由がない解雇は無効となります。試用期間は適性判断の期間であり、恣意的な解雇は認めら...