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休職・復職支援
「復職させたら再休職」を繰り返さない!中小企業が今すぐ整備すべき復職支援規程の必須記載事項
うつ病や適応障害などのメンタル疾患による休職者数は、中小企業においても年々増加傾向にあります。厚生労働省の調査によれば、メンタルヘルス上の理由による休業者を抱える事業所の割合は決して大企業だけの問題ではなく、従業員数十人規模の企業でも同...
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