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「うちは中小企業だから、まだ努力義務じゃないの？」——そう思っていた経営者・人事担当者の方に、まず確認していただきたいことがあります。パワハラ防止法（労働施策総合推進法第30条の2）は、2022年4月1日をもって中小企業にも完全義務化されています。...