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労務管理・雇用
「試用期間中でも解雇できない?」中小企業が知らないと危ない法的ルールと正しい手順
「試用期間中だから、合わなければいつでも辞めてもらえる」——そう考えている経営者や人事担当者は、決して少なくありません。しかし、この認識は法的に大きなリスクをはらんでいます。試用期間中であっても労働基準法や労働契約法の保護は及んでおり、正...
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