罰則対応– tag –

2019年4月に施行された働き方改革関連法により、年次有給休暇の取得が使用者（会社）の義務として明確に定められました。施行から数年が経過した今もなお、「どうすれば確実に年5日取得させられるのか」「違反したらどうなるのか」「パートやアルバイトに...