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労務管理・雇用
中小企業の人事担当者が今すぐ確認すべき「有給休暇 年5日取得義務」完全対応マニュアル|管理台帳テンプレート付き
「有給休暇を取らせたいのに、業務が回らなくて促せない」「年5日取得義務への対応が後回しになっている」——中小企業の経営者・人事担当者からこうした声を頻繁に耳にします。有給休暇の管理は、従業員の健康維持や職場環境の改善に直結するだけでなく、法... -
労働法・法改正
「知らないと罰金30万円」有給休暇の新ルール、中小企業がいま確認すべき7つのポイント
「社員に有給を取ってもらいたいが、正直なところ業務が回るか不安で…」「パートにも有給を付与しなければいけないとは知っているが、日数の計算が複雑でよくわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、このような声をよく耳にします。 2019年4月、...
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