窓口設置– tag –
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EAP・相談窓口
「中小企業のパワハラ相談窓口、どう作る?義務化対応から秘密保持まで使えるフロー付きで解説」
「うちの規模でそこまで必要?」と感じている経営者の方も少なくないでしょう。しかし、2022年4月から中小企業もパワーハラスメント防止措置が法律上の義務となりました。相談窓口の整備を怠ったまま問題が発生すれば、労働紛争や企業名の公表リスクに直結... -
EAP・相談窓口
「パワハラ相談窓口を設置したのに誰も使わない」中小企業が見落としがちな匿名性確保の盲点と低コスト解決策
「相談窓口は設置しているが、誰も使っていない」「相談したら人事にバレるのでは、と従業員に思われている」——そのような悩みを抱える経営者・人事担当者は少なくありません。相談窓口は設置するだけで終わりではなく、従業員が「安心して使える」と感じ... -
EAP・相談窓口
「使われない相談窓口」を卒業!中小企業が今すぐ取り組むべき匿名性確保と信頼構築の実践法
「相談窓口を設置したのに、誰も使ってくれない」——この声は、中小企業の人事担当者からよく聞かれます。書類上は窓口を設け、社内規程にも明記した。しかし実際の利用件数はゼロに近い。そのような状況が、多くの職場で続いています。 相談窓口が機能しな... -
EAP・相談窓口
【2025年最新】中小企業が今すぐ確認すべき「コンプライアンス違反の相談窓口」設置義務と対応手順
コンプライアンス違反の相談窓口を「一応設けてある」という企業は少なくありません。しかし、実際に従業員から相談が寄せられているかどうか問われると、「ほとんど使われていない」という声が多く聞かれます。窓口があっても機能していなければ、職場内... -
EAP・相談窓口
「相談窓口を作っただけ」で終わっていませんか?中小企業が今すぐ見直すべき匿名性確保と実務対応の全手順
「相談窓口は設けてあるのに、一度も使われたことがない」「匿名で相談が来ても、誰から何を調査すればいいかわからない」——中小企業の人事担当者からこうした声を耳にする機会が増えています。パワハラ防止法の中小企業への完全適用(2022年4月)や公益通... -
EAP・相談窓口
「相談件数ゼロは危険サイン」中小企業が今すぐ見直すべき匿名相談窓口の作り方
「相談窓口を設けているのに、一件も使われていない」――そう感じている経営者・人事担当者は、決して少なくありません。窓口を設置した当初は従業員の安心につながると期待していても、実際には誰も相談に来ないまま月日が過ぎていく。この状況は中小企業...
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