社会保険加入– tag –

「試用期間中なら、合わなければいつでも辞めてもらえる」——そう思っている経営者や人事担当者は、今も少なくありません。しかし、この考え方は法的に誤りであり、実際にトラブルが起きてから慌てるケースが後を絶ちません。 試用期間とは、採用した人材が...

パートタイム従業員は、小売業・飲食業・医療介護業をはじめ、多くの中小企業で欠かせない戦力となっています。しかし、「正社員と違うから」という感覚で曖昧な管理を続けていると、法律違反のリスクや労使トラブルに直結するケースが後を絶ちません。社...

労務管理の課題を抱える企業様には、INTERMINDの産業医サービスをご検討ください。産業医と連携した従業員の健康管理体制を構築できます。 よくある質問 Q1: 試用期間中に解雇する場合、どのような点に注意が必要ですか？ 試用期間中であっても、労働者に...