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従業員が病気やケガで休職することになった際、「給与はどうするのか」「社会保険料の支払いはどうなるのか」と頭を抱える経営者・人事担当者の方は少なくありません。休職は突然発生することも多く、制度を十分に理解していないまま対応した結果、退職時...

従業員が退職する際、会社には雇用保険に関する手続きを適切に行う法的義務があります。しかし、「離職票をいつまでに作ればいいのか」「退職理由はどう書けばいいのか」「パートタイマーの場合も同じ対応でいいのか」といった疑問を抱えながら、手探りで...

「うちのパートさん、来月から社会保険に入れないといけないんですか？」——人事担当者や経営者からこうした問い合わせが増えています。2024年10月から社会保険の適用拡大の対象企業が従業員51人以上の企業にまで広がり、これまで対象外だった中小企業でも...