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相当性
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労務管理・雇用
「問題社員を懲戒処分したら逆に訴えられた」中小企業が陥る法的リスクと正しい手続き
問題のある社員に対して、経営者や人事担当者が「何らかの処分をしなければ」と感じながらも、適切な手順がわからず対応を先延ばしにしてしまうケースは少なくありません。あるいは、感情的になってしまい、手続きを踏まないまま処分を下してしまったとい...
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