産業医役割– tag –

従業員が体調を崩して休職するとき、あるいは休職から職場に戻るとき、「主治医が復職してよいと言っているのに、産業医は待つように言っている」「どちらの判断に従えばよいのかわからない」と困惑する経営者・人事担当者は少なくありません。産業医と主...

従業員がメンタルヘルス不調や身体疾患で休業した際、復職支援は企業にとって重要な課題のひとつです。しかし、「誰が何をするのか」という役割分担が曖昧なまま進めてしまい、対応が後手に回ったり、関係者間で混乱が生じたりするケースは少なくありませ...

「先生、今月もよろしくお願いします」——そう言って産業医を会議室に案内し、1時間後には「ありがとうございました」と見送る。衛生委員会が毎月その繰り返しになっていないでしょうか。議事録を見ると、前回とほぼ同じ内容が並んでいる。産業医は発言して...