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「今年も健康診断を無事に終えた」──そう安堵している経営者・人事担当者の方に、まずお伝えしたいことがあります。健康診断の実施は、企業としての健康管理義務のスタート地点に過ぎません。 厚生労働省の調査によれば、定期健康診断で何らかの異常所見が...

従業員の健康を守ることは、企業にとって単なる義務にとどまらず、生産性向上や人材定着にも直結する経営課題です。しかし、「法定健診は実施しているが、それ以上は何をすればよいかわからない」「がん検診を導入したくても、費用や手間が見えず踏み出せ...