無期転換ルール– tag –

「2024年の働き方改革、うちの会社は何をすれば良いのか」――そう頭を抱えている経営者・人事担当者の方は少なくないはずです。2024年は複数の法改正が同時に施行された、いわば「働き方改革の本格実施元年」とも言える年でした。特に4月には建設業・運送業...

契約社員から正社員への転換で「見落とし」は許されない——その理由 「長く頑張ってくれているので、そろそろ正社員にしてあげたい」。このような経営者の言葉から始まる正社員転換は、中小企業の現場では珍しくありません。しかし、善意から始まった転換手...