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残業改正– tag –

  • 労働法・法改正

    「2023年4月から中小企業も対象!月60時間超の残業代が50%増になる前に知っておくべき5つの対策」

    2023年4月1日、中小企業にとって見逃せない法改正が施行されました。月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引き上げです。大企業では2010年から既に適用されていたこの規定が、長年の猶予措置を経て、ついに中小企業にも適用されることになりま...
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