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業務引継ぎ
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休職・復職支援
「社員が突然休職…中小企業が今すぐやるべき業務引継ぎと雇用契約トラブルを防ぐ対処法」
従業員が突然の体調不良やメンタルヘルス不調で休職することになった場合、中小企業の経営者・人事担当者が直面する課題は一様ではありません。「誰が引継ぎをするのか」「休職中に連絡してよいのか」「いつまで雇用を継続するのか」といった判断が次々と...
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