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従業員の健康管理は、企業が果たすべき重要な責務のひとつです。しかし多くの中小企業では、「忙しくて受診できない」「面倒だから後回し」という従業員の声に悩まされながら、受診率がなかなか上がらないという現実があります。さらに、少人数の人事・総...

「健康経営」という言葉が広く使われるようになって久しいですが、「ホワイト500」という認定制度について、実態をよく知らないという経営者や人事担当者の方は少なくありません。また、「大企業向けの制度だろう」という先入観から、中小企業には関係ない...

「健康経営に取り組みたいとは思っているが、何から始めれば良いかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を頻繁に耳にします。健康経営の第一歩として位置づけられるのが健康経営宣言の作成ですが、「宣言文を作るだけでは意味がな...