新入社員– tag –

厚生労働省のデータによれば、新卒で入社した社員の約30%が3年以内に離職しています。採用にかかるコストは、求人広告費・採用担当者の工数・入社後の研修費などを合計すると、1名あたり数十万円から100万円を超えるケースも珍しくありません。それほど大...

採用活動にかけたコストが回収できないまま、新入社員が短期間で退職してしまう。そのような経験をお持ちの経営者や人事担当者は、決して少なくありません。厚生労働省の調査によれば、新規大卒就職者の3年以内の離職率はおよそ3割に上るとされており、中...