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労働法・法改正
「知らなかったでは済まない」フリーランス保護新法2024年11月施行──中小企業が今すぐ見直すべき契約・支払い・ハラスメント対応の全チェックリスト
「うちはフリーランスに仕事を頼んでいるだけで、従業員はいない人ばかりだから、労働法は関係ない」——そう考えている経営者や人事担当者の方は少なくないはずです。しかし、2024年11月1日に施行された「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」...
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