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慣行支払– tag –

  • 労務管理・雇用

    「退職金規程がない会社が今すぐ知るべき法的リスクと対応策」

    「うちには退職金制度がないから、退職金を払う必要はない」──そう思い込んだまま事業を続けている中小企業は少なくありません。しかし実際には、規程がないにもかかわらず退職金の支払いを求められ、労働審判や訴訟へと発展するケースが後を絶たないのが...
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    「退職金規程がない会社は危ない?」中小企業が今すぐ確認すべき法的リスクと対処法

    「退職金を払うつもりはあるが、規程を作っていない」「昔からの慣行で払ってきたが、書面がない」——中小企業の現場では、このような状態で退職金を運用しているケースが少なくありません。しかし、規程が整備されていないまま退職者が出るたびに金額の折...
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