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心理職
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メンタルヘルス・ストレスチェック
「高ストレス者が申し出ない…」中小企業が知っておくべきストレスチェック面接指導の進め方と職場改善への活かし方
従業員のメンタルヘルス対策として、ストレスチェック制度が2015年に義務化されて以来、多くの企業で実施が定着してきました。しかし、ストレスチェックそのものを実施することと、その後の「面接指導」を適切に運用することは、まったく異なるレベルの取...
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