年問題– tag –

「うちは36協定を結んでいるから大丈夫」「繁忙期だけ頑張ってもらえれば何とかなる」——そう考えている経営者・人事担当者の方は、今すぐ認識を改める必要があります。2019年の労働基準法改正により、時間外労働には罰則付きの絶対上限が設けられました。...