対応手順– tag –

産業医から「この社員には就業制限が必要です」と告げられたとき、経営者や人事担当者はどう動けばよいのでしょうか。「業務が回らない」「本人が働きたいと言っている」「具体的に何をすればいいかわからない」——こうした戸惑いを抱えながら、対応が後手...

「うちの会社、ストレスチェックって本当にやらないといけないの？」 人事担当者からよく聞かれる言葉です。2015年12月に労働安全衛生法の改正によって導入されたストレスチェック制度は、施行から10年近くが経過した今も、中小企業では「よく分からないま...