実施手順– tag –
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メンタルヘルス・ストレスチェック
「ストレスチェック義務化、50人未満でも対応必須?中小企業が今すぐ確認すべき実施手順と費用の全まとめ」
「ストレスチェックって、うちの会社は義務なの?」「高ストレス者が出たら、どう対応すればいいんだろう……」。中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 2015年12月に労働安全衛生法第66条の10が施行されて以来、ストレスチェック... -
産業医・選任
【保存版】産業医面談の必要書類と実施手順を完全解説|月80時間超の長時間労働者への対応で会社を守る
従業員が月80時間を超える時間外・休日労働をしているにもかかわらず、「何をすればよいのかわからない」「産業医と契約していないので対応できない」と感じている経営者・人事担当者は少なくありません。しかし、長時間労働者への産業医面談は労働安全衛... -
メンタルヘルス・ストレスチェック
【2025年最新】中小企業のストレスチェック制度、50人未満でも知っておくべき実施手順と費用の全ガイド
従業員のメンタルヘルス対策が、いまや企業経営の重要課題となっています。厚生労働省の調査では、仕事に強い不安やストレスを感じている労働者の割合は依然として高い水準にあり、職場のメンタルヘルス不調による休職・離職は、中小企業にとって人材確保...
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