定着率向上– tag –

「また辞めてしまった」——そんな言葉を繰り返しながら、採用と育成のサイクルを回し続けている中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。求人広告費、面接にかける工数、入社後の研修コストを合計すれば、1人採用するだけで数十万円から100万円を...

せっかく時間とコストをかけて採用した中途社員が、入社からわずか数ヶ月で退職してしまう——。中小企業の経営者・人事担当者からこのような悩みを聞く機会は少なくありません。厚生労働省の調査によれば、中途採用者の離職率は入社1年以内に一定割合で発生...