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定着率– tag –

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    「なぜ辞めた?」を聞けない会社が損をする─退職者の離職理由分析と定着率を上げる5つの改善策

    「なぜ辞めてしまったのか、本当の理由が分からない」——人事担当者や経営者からよく聞かれる言葉です。採用に数十万円から数百万円のコストをかけ、育成に時間を投じた人材が、理由も分からないまま会社を去っていく。この繰り返しが続けば、組織の体力は...
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