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「即戦力だから大丈夫だろう」と思って受け入れた中途採用者が、入社からわずか数ヶ月で退職してしまった——そのような経験をお持ちの経営者・人事担当者は少なくないのではないでしょうか。採用エージェントへの費用、面接や選考にかけた時間、書類手続き...